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                                                                                          欢迎光临柳州求真社会工作有限公司,柳州求真社会工作有限公司是专门从事澳门英皇宫殿亚洲最优线路,澳门英皇的老板大额存提无忧,澳门英皇成龙祝您财源滚滚好运连连。
                                                                                  关于印发《柳州市社会保险津贴实验步伐》的关照(柳劳社字〔2006

                                                                                  澳门英皇的老板_关于印发《柳州市社会保险津贴实验步伐》的关照(柳劳社字〔2006

                                                                                  作者:澳门英皇的老板    来源:    发布时间:2018-05-30 07:00    浏览量:876

                                                                                  各有关单元:
                                                                                  现将《柳州市社会保险津贴实验步伐》印发给你们,请遵照执行。
                                                                                   
                                                                                  柳州市劳动和社会保障局        柳州市财务局
                                                                                                  二OO六年八月二十五日
                                                                                              
                                                                                                 柳州市社会保险津贴实验步伐
                                                                                   
                                                                                      第一条  为进一步贯彻落实国度和自治区就业再就颐魅政策,促进下岗赋闲职员再就业,按照《国务院关于进一步增强就业再就业事变的关照》(国发〔2005〕36号)和《财务部  劳动保障部关于进一步增强就业再就业资金打点有关题目的关照》(财社〔2006〕1号)以及《自治区人民当局关于进一步增强就业再就业事变的关照》(桂政发〔2006〕18号)、《柳州市人民当局关于进一步增强就业再就业事变的关照》(柳政发〔2006〕47号)文件精力,团结我市现实,拟定本步伐。
                                                                                      第二条  享受社会保险津贴的工具及前提
                                                                                     (一)第一类工具:新增岗亭新招用持《再就业优惠证》职员,并与之签署1年以上限期劳动条约的种种型企业(国度限定的行业除外)。
                                                                                      国度限定的行业指:商贸企业中的从事批发、批零兼营以及其他非零售营业的企业;处奇迹中的告白业、桑拿、推拿、网吧、氧吧。
                                                                                     (二)第二类工具:公益性岗亭布置持有《再就业优惠证》的“零就业家庭”成员、“4050”职员(即女性40周岁以上,男性50周岁以上,年数确按时限截至2007年底),以及享受都市住民最低糊口保障且挂号赋闲持续1年以上的职员(以下简称就业坚苦职员),并与之签署1年以上劳动条约的用人单元。
                                                                                     “零就业家庭”是指具有本市城镇户口的家庭中,在法定劳动年数内,具有劳下手段和就业愿望的成员(不含已退休职员和在校门生)均处于赋闲状态,且家庭人均收入低于内地最低糊口保障线的城镇住民家庭。
                                                                                     “4050” 职员是指到2007年底止,男性50周岁及以上(含50周岁);女性40周岁及以上(含40周岁)尚未到达法定退休年数的下岗赋闲职员。
                                                                                     (三)第三类工具:实现机动就业的持有《再就业优惠证》的“就业坚苦职员”。
                                                                                      机动就业职员是指非整日制、姑且性和弹性事变等就业情势持续就业三个月以上(含三个月)的职员,包罗自雇型就业、独立的劳务小时工、季候工、姑且摊贩、家政处事、陪护员和其他零散独立就业职员。
                                                                                      第三条  社会保险津贴实施“先缴后补”的步伐。
                                                                                      第四条  社会保险津贴的尺度和限期
                                                                                      (一)第一、第二类工具社会保险津贴尺度:
                                                                                      第一类工具按企业为所招用切合享受社会保险津贴前提职员应缴纳的养老保险费、根基医疗保险费和赋闲保险费给以津贴。
                                                                                      第二类工具按用人单元为所招用切合享受社会保险津贴前提职员应缴纳的养老保险费、工伤保险费、根基医疗保险费和赋闲保险费给以津贴。第二类工具中的协保职员和享受大龄救济职员不在津贴范畴,其社会保险相关仍按原渠道接续。
                                                                                      社会保险津贴不包罗小我私人应缴纳的养老保险费、医疗保险费、和赋闲保险费,以及企业(单元)和小我私人应缴纳的其他社会保险费。
                                                                                      第一类工具津贴限期与劳动条约限期相同等,最长不高出3年,对2005年底前许诺享受社会保险津贴但未到期的,可按本步伐享受社会保险津贴,津贴限期归并计较,累计最长不高出3年。第二类工具津贴按现实劳动条约期给以社会保险津贴。
                                                                                     (二)第三类工具的缴费尺度及津贴尺度:
                                                                                      1.根基养老保险费:按城镇个别劳动者的缴费步伐,以上年度全区城镇单元在岗职工月均匀人为的60%至100%(最高不高出100%)为缴费基数的20%按月缴纳。
                                                                                      2.医疗保险费:按柳州市机动就业职员介入医疗保险的步伐,介入根基医疗保险和大额医疗保险,并按划定缴纳医疗保险费。
                                                                                      3.赋闲保险费:以上年度全区城镇单元在岗职工月均匀人为为缴费基数的3%按月缴纳。
                                                                                     津贴尺度:从事机动就业的“就业坚苦职员”由小我私人提出申请,经考核后可按所缴纳根基养老保险费、医疗保险费的2/3给以津贴。个中正在享受赋闲保险报酬的从事机动就业的“就业坚苦职员”按所缴纳赋闲保险费的2/3给以津贴。津贴限期均不高出三年。
                                                                                      第五条  社会保险津贴的治理措施
                                                                                     (一)第一、第二类工具申请社会保险津贴措施: 
                                                                                      1. 企业(用人单元)为第一、第二类工具申请津贴必需按划定到市就业处事中心推行新增岗亭空岗申报手续、招用职员任命存案手续,与招用职员签订劳动条约,并到社会保险机构定时足额缴纳各项社会保险费后,方可于季后10日内向市就业处事中心申请津贴。
                                                                                      2. 企业(用人单元)为第一、第二类工具申请津贴需提供以下原料:
                                                                                     (1)《业务执照》副本和《税务挂号证》(第二类申请提供组织机构代码证)副本及复印件1份;
                                                                                     (2)当期职工混名册;
                                                                                     (3)《社会保险津贴申请审批表》一式4份(附件1);
                                                                                     (4)《社会保险津贴混名册》一式4份(附件2);
                                                                                     (5)《再就业优惠证》、身份证及复印件1份;
                                                                                     (6)用人单元人为付出凭据; 
                                                                                     (7)经市劳动保障行政部分鉴证的劳动条约及复印件1份;
                                                                                     (8)用人单元在银行开立的根基账户等凭据原料2份;
                                                                                     (9)用人单元招用下岗赋闲职员前,到市就业处事中心治理的空岗申报挂号手续; 
                                                                                     (10)用人单元招用下岗赋闲职员后,到市就业处事中心治理的任命存案手续。
                                                                                     (二)第三类工具机动就业并按划定缴纳响应的社会保险用度后,可在季后10日内向市就业处事中心申请社会保险津贴。
                                                                                      1. 申请津贴的机动就业职员需提供以下原料:
                                                                                     (1)本人身份证、《再就业优惠证》及复印件各1份;
                                                                                     (2)向栖身地地址社区劳动保障事变站提交的书面申请。书面申请需声名本人已机动就业三个月以上;
                                                                                     (3)社区出具的机动就业证明。如栖身地和户口地址地纷歧致的,还应到户口地址地的社区劳动保障事变站举办挂号存案,并由户口地址地的社区出具人户疏散确认证明;
                                                                                     (4)养老保险手册及缴费凭据;
                                                                                     (5)医疗保险证及缴费凭据;
                                                                                     (6)正在享受赋闲保险报酬的提供赋闲保险金申领卡;
                                                                                     (7)低保职员提供低担保明和赋闲一年以上的证明;属“零就业家庭”成员的,提供社区劳动保障处事站出具的“零就业家庭”认定证明。
                                                                                      2. 机动就业职员填写《机动就业职员社会保险津贴申请挂号表》1份(附件3)。
                                                                                      3.市就业处事中心填写《社会保险津贴申请审批表》一式3份(附件1)和《社会保险津贴混名册》一式3份(附件2)。
                                                                                     (三)核拨社会保险津贴的事变要求。
                                                                                      1. 市就业处事中心接到津贴申请后,在5个事变日内初审完毕,并在《社会保险津贴申请审批表》和《社会保险津贴混名册》签定意见报市劳动保障行政部分考核。
                                                                                      2. 市劳动保障行政部分在5个事变日内考核完毕,在《社会保险津贴申请审批表》和《社会保险津贴混名册》签定意见报市财务局审批。
                                                                                      3. 市财务局在5个事变日内将审批功效反馈市劳动保障行政部分,并将津贴资金划入市就业处事中心专户。由市就业处事中心在5个事变日内将津贴资金划入津贴工具在银行开立的账户。
                                                                                      第六条  终止享受社会保险津贴的环境
                                                                                     (一)第一、二类工具的用人单元享受社会保险津贴时代,有下列环境之一的,将终止享受响应职员的社会保险津贴:
                                                                                     1. 劳动条约到期,没有续签劳动条约的;
                                                                                     2. 由劳动者提出提前终止劳动条约的;
                                                                                     3. 到达法定退休年数或衰亡的;
                                                                                     4. 经市劳动保障行政部分认定的不属于社会保险津贴范畴的。
                                                                                     (二)第三类工具享受社会保险津贴时代,有下列环境之一的,将终止享受响应职员的社会保险津贴:
                                                                                     1. 被用人单元任命,签署了劳动条约的;
                                                                                     2. 创办了私营企业的;
                                                                                     3. 到达法定退休年数或衰亡的。
                                                                                      第七条  未介入社会保险或未实时足额缴纳社会保险费,以及申请手续和提供原料不一切者,,不给以社会保险津贴。申请社会保险津贴前欠缴的各项社会保险费,由本人自行包袱。
                                                                                      第三类工具申请社会保险津贴可按照自身环境按养老保险、医疗保险和赋闲保险缴费的尺度同一或分项申请。但仅有正在享受赋闲保险报酬的机动就业职员方可申请赋闲保险津贴。
                                                                                      第三类工具中正在享受赋闲保险报酬的机动就业职员在申请社会保险津贴前,由市就业处事中心代为治理停息领取赋闲保险金及赋闲保险费的续缴手续。
                                                                                      第三类工具的赋闲保险津贴到期或终止后,从头赋闲的,由市就业处事中心代为治理从头领取赋闲保险金手续。
                                                                                      第八条  因为申请人缘故起因无法持续缴纳社会保险费的,社会保险津贴自行中止,如欲继承享受,必需从头向相干部分提出社会保险津贴的申请,中止时代的时刻计入享受社会保险津贴限期。
                                                                                      第九条  经职工小我私人申说和市劳动和社会保障行政机构查实,用人单元因非出产策划坚苦和非职工小我私人过失等缘故起因,与招用的下岗赋闲职员提前扫除劳动相关的,应继承为该职工缴纳社会保险费直至津贴期满。
                                                                                      第十条  增强打点处事,完美事变流程。
                                                                                     (一)各城区、街道、社区劳动保障事变机构应实时做好赋闲职员的就业变换信息的维护,增强对享受机动就业社会保险津贴职员的打点,成立和完美就业坚苦职员数据库,做好享受机动就业社会保险津贴职员台帐,实动作态打点,确保各项资料的真实靠得住。机动就业职员状况产生变革时,要实时将变换环境实时上报市就业处事中心和社会保险包办机构。新成长的机动就业组织,要优先布置大龄就业坚苦职员。
                                                                                     (二)市就业处事中心应完美就业挂号制度和操纵步伐,通过开展社会保险津贴事变,完美从社区、街道、城区到全市范畴的就业挂号和赋闲挂号制度,并按照现实完美响应的操纵流程和步伐。成立全市的就业坚苦人群(包罗下岗赋闲职员、大龄就业坚苦职员、残疾人等)的资料库。
                                                                                     (三)栖身地地址社区劳动保障事变站认真机动就业职员、“零就业家庭”成员的认定和打点,接到机动就业职员社会保险津贴的申请后,将申请人的姓名、年数、就业状况等环境予以核实,实时开具机动就业证明原料,并通过劳动力市场信息收集维护有关职员就业和赋闲信息变换,做好有关事变台帐;户口地址地社区认真核实机动就业职员的人户疏散状况,并开具人户疏散证明原料,做好相干挂号存案事变。
                                                                                      (四)各社会保险包办机构要按照本步伐,做好社会保险费的核算和打点事变。
                                                                                     第十一条  原享受柳政发[2002]44号文划定的大龄下岗赋闲职员社会保险费救济的职员,现已实现机动就业的,可以在治理终止享受大龄保险费救济手续后,按照本步伐申请享受社会保险津贴。
                                                                                     第十二条  享受社会保险津贴的单元和小我私人必需如实提供相干原料,严酷凭证本步伐申领社会保险津贴。对弄虚作假、骗取社会保险津贴资金的,一经查实将全额追缴津贴金钱,并打消其享受社会保险津贴的资格,情节严峻的,按有关法令礼貌处理赏罚。
                                                                                     第十三条  各县按照内地的现实环境参照执行。
                                                                                     第十四条  本步伐由市劳动和社会保障局认真表明。
                                                                                     第十五条  本步伐自2006年起开始执行,政策审批时刻暂定到2008年底,此前我市有关社会保险津贴政策与本步伐纷歧致的,按本步伐执行。
                                                                                  附件:1. 《社会保险津贴申请审批表》
                                                                                            2. 《社会保险津贴混名册》
                                                                                            3. 《机动就业职员社会保险津贴申请挂号表》